7月19日,茅臺集團黨委主題教育理論學(xué)習(xí)中心組舉行第四次集中學(xué)習(xí)研討,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在文化發(fā)展座談會上的重要講話精神和關(guān)于堅定文化自信、建設(shè)文化強國的系列重要論述,以“深刻闡釋‘茅臺是酒文化極致’的精神內(nèi)涵,推動中國酒文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展,更好構(gòu)筑茅臺精神、茅臺價值、茅臺力量”為主題開展集中學(xué)習(xí)研討。
茅臺集團黨委書記、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長丁雄軍主持并講話,省委第二十三巡回指導(dǎo)組組長林昌虎到會指導(dǎo)并作點評講話。茅臺集團黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員李靜仁、高山、段建樺、萬波、劉剛、王莉、崔程出席學(xué)習(xí)研討,茅臺酒股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員鐘正強、涂華彬、王曉維、蔣焰、夏學(xué)文列席學(xué)習(xí)研討。
丁雄軍講話
結(jié)合研討主題,丁雄軍在發(fā)言中以歷史重要節(jié)點為時間軸,系統(tǒng)梳理分享了黨的文化建設(shè)取得的重大成果和方法路徑。他表示,要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅定文化自信、建設(shè)文化強國的重要論述,從“兩個結(jié)合”的角度深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵要義,牢牢把握堅定文化自信、建設(shè)文化強國的路徑方法。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),沿著中國特色社會主義文化發(fā)展道路堅定前行;要堅持以人民為中心,不斷滿足人民日益增長的精神文化需求;要堅持守正創(chuàng)新,推動中華文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展;要堅持互學(xué)互鑒,在推動構(gòu)建人類命運共同體中譜寫社會主義文化強國建設(shè)新篇章。
圍繞推動茅臺文化賦能高質(zhì)量發(fā)展的實踐途徑,丁雄軍從企業(yè)、品牌、質(zhì)量、營銷、產(chǎn)品以及廉潔六個維度,系統(tǒng)闡述了茅臺在文化實踐中取得的成效。企業(yè)文化方面,通過深入挖掘茅臺文化的深刻內(nèi)涵,逐步構(gòu)建了“茅臺美學(xué)”文化體系,強化子公司企業(yè)文化體系建設(shè),開創(chuàng)了集團上下以“美”為核、破浪前行的新局面;品牌文化方面,聚焦“酒文化極致”的品牌文化定位,逐步構(gòu)建了獨特鮮明的茅臺文化標(biāo)識,進一步提升了美的產(chǎn)品、美的服務(wù)和美的文化體驗;質(zhì)量文化方面,提出“質(zhì)量是生命之魂”“五匠質(zhì)量觀”“365”質(zhì)量管理體系,通過開展對標(biāo)世界一流管理提升行動,持續(xù)推進質(zhì)量管理現(xiàn)代化,鞏固了茅臺品質(zhì)的最強核心競爭力;營銷文化方面,提出“五合營銷法”和“五個工作制”,聚焦打好“集團出品”“股份出品”兩張牌,構(gòu)建“一盤棋”格局和“大茅臺”營銷體系,進入了全系產(chǎn)品各美其美、美美與共的“美時代”;產(chǎn)品文化方面,提出產(chǎn)品“六定”原則,“茅臺家族”產(chǎn)品定位愈發(fā)清晰,價格帶持續(xù)優(yōu)化,形象更佳、合力更強,與節(jié)氣文化、生肖文化等進行深度融合,打出了品牌文化“組合拳”,形成了獨特的產(chǎn)品文化體系;廉潔文化方面,深入推進茅臺酒問題“標(biāo)本兼治”,扎實推動清廉國企建設(shè),以“新風(fēng)行動”為抓手,積極營造向善向上的現(xiàn)代企業(yè)文化,鞏固發(fā)展“酒香、風(fēng)正、人和”的良好政治生態(tài),不斷提升了茅臺品牌形象。
就如何抓好茅臺文化建設(shè),丁雄軍認(rèn)為,核心是要做好茅臺文化的哲學(xué)體系和方法體系建設(shè)。茅臺美學(xué)是茅臺自身發(fā)展的企業(yè)哲學(xué),既是對中國酒文化極致的詮釋與弘揚,又是對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化與創(chuàng)新性發(fā)展,要不斷深化對文化建設(shè)的規(guī)律性認(rèn)識,堅定文化自信,堅持守正創(chuàng)新,深化關(guān)于茅臺美學(xué)哲學(xué)體系建設(shè)的思考,以“美酒”“美生活”“美鏈接”為核心內(nèi)容,構(gòu)建集團企業(yè)文化體系,指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身優(yōu)勢,走出一條特色文化之路。要持續(xù)提升企業(yè)文化凝聚力和影響力,從方法體系入手,通過高層引領(lǐng)、戰(zhàn)略導(dǎo)向、宣貫培訓(xùn)、制度融入、文化測評、創(chuàng)新優(yōu)化等方式,推動企業(yè)文化融入公司經(jīng)營管理全過程,實現(xiàn)企業(yè)文化內(nèi)化于心、固化于制、顯化于視、外化于行、優(yōu)化于效,為茅臺高質(zhì)量發(fā)展開新路、創(chuàng)新局。
林昌虎作點評講話
林昌虎在作點評講話時指出,茅臺集團黨委高度重視理論學(xué)習(xí),堅持把全面學(xué)、專題學(xué)和重點學(xué)結(jié)合起來,理論學(xué)習(xí)抓得緊、做得實,理論水平不斷提升,實踐探索創(chuàng)新見實效。同時,茅臺高度重視企業(yè)文化建設(shè),通過廣泛開展文化宣傳,加強文化制度建設(shè),做好文化遺產(chǎn)管理等,文化發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)了雙促進、雙豐收。下步工作中,要在深學(xué)細(xì)研上下硬功夫,把理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育始終,大力弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),堅持學(xué)以致用,知行合一;要在茅臺文化建設(shè)上求極致,聚焦茅臺品牌文化,結(jié)合三大主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,梳理集團及各子公司文化特色,通過全方位深層次多維度的體系建設(shè)和文化推廣,提升茅臺文化創(chuàng)新力、影響力和輻射力,形成茅臺文化建設(shè)新格局,為茅臺高質(zhì)量發(fā)展提供強大文化支撐;要在推動改革發(fā)展上創(chuàng)新績,圍繞集團管控、文旅康養(yǎng)、金融領(lǐng)域以及數(shù)字化建設(shè)等,加強茅臺市場管理建設(shè),在營銷上實現(xiàn)新的突破,同時把開展茅臺酒問題“標(biāo)本兼治”專項整治同新風(fēng)行動結(jié)合起來,引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作;要及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題,著力抓好理論學(xué)習(xí)調(diào)查研究,推動發(fā)展檢視整改,以實干實績推動主題教育各項工作落地見效,以新氣象新?lián)?dāng)新作為推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展取得新的突破。
會上,高山、王莉、涂華彬、王曉維作了研討發(fā)言,集團其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員作書面發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容緊扣學(xué)習(xí)研討主題和茅臺發(fā)展實際,進一步深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于推動文化建設(shè)發(fā)展的系列重要論述。大家一致表示,將堅持從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中吸取真理力量,切實擔(dān)負(fù)起推動中國酒文化傳承與發(fā)展使命,牢牢把握中國酒文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展的實踐要求,堅定文化自信,切實將茅臺文化勢能轉(zhuǎn)化為茅臺發(fā)展效能,不斷賦能茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)。
會議現(xiàn)場
茅臺集團及茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理,各相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志列席集中學(xué)習(xí)研討。
作者:張映芳 羅安勇來源:融媒體中心
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