12月26日，茅臺集團(tuán)2024年度法治工作會召開，深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)集團(tuán)黨員代表大會精神，系統(tǒng)總結(jié)2023年茅臺法治建設(shè)取得的成效，研究部署2024年法治工作。茅臺集團(tuán)黨委書記、董事長丁雄軍出席會議并講話，他強(qiáng)調(diào)，要以深化“五個(gè)堅(jiān)持”為綱領(lǐng)，打造“五個(gè)一流”為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一全集團(tuán)思想意識、凝聚廣泛力量，以高水平法治保障茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)。

　　茅臺集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王莉主持會議，黨委副書記、工會主席高山，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)滕建勇、段建樺、萬波、劉剛、涂華彬、王曉維、崔程出席會議。

丁雄軍講話

　　丁雄軍指出，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是集團(tuán)圍繞高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)主題主線所確立的“棋心拼搏年”。一年來，茅臺深入貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，在學(xué)法、守法、用法中強(qiáng)化了法治意識，在規(guī)范、防范、示范中加強(qiáng)了合規(guī)管理，在業(yè)務(wù)、法務(wù)、事務(wù)中促進(jìn)了法商融合，在體制、機(jī)制、規(guī)制中健全了法治體系，在鍛煉、歷練、磨煉中增強(qiáng)了法治能力?？傮w來看，法治工作融入中心、服務(wù)大局，“五個(gè)堅(jiān)持”基礎(chǔ)更加夯實(shí)，發(fā)揮了固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)作用，呈現(xiàn)出“法治理念不斷增強(qiáng)、組織機(jī)構(gòu)更加健全、制度體系更加優(yōu)化、管理方式更加科學(xué)、作用發(fā)揮更加有力”的特征，進(jìn)入到了“強(qiáng)基固本、全面深入、全域提升”的發(fā)展新階段。

　　丁雄軍強(qiáng)調(diào)，2024年是全面落實(shí)集團(tuán)黨員代表大會精神的開局起步之年，推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)，關(guān)鍵還在于“法治引領(lǐng)未來、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”。抓好2024年法治工作，總體要求是，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)集團(tuán)黨員代表大會精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將法治理念、法治思維、法治方式全方位融入中心、全過程融入業(yè)務(wù)、全領(lǐng)域形成壁壘，大力提升法治工作引領(lǐng)支撐能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力、涉外保障能力、主動維權(quán)能力和數(shù)字化管理能力，以高水平法治保障茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)。

　　就具體貫徹落實(shí)，丁雄軍強(qiáng)調(diào)，要以深化“五個(gè)堅(jiān)持”為綱領(lǐng)，打造“五個(gè)一流”為目標(biāo)，全面開啟法治茅臺建設(shè)新篇章。一是堅(jiān)持依法治企，樹立一流的法治理念。法治理念，解決的是思想問題，要持續(xù)深化法治意識，正確認(rèn)識權(quán)力和權(quán)利，牢固樹立合法思維、規(guī)則思維、程序思維，善于用法治方式解決問題、引領(lǐng)發(fā)展。二是堅(jiān)持合規(guī)管理，建立一流的治理機(jī)制。治理機(jī)制，解決的是路徑問題，要正確認(rèn)識風(fēng)險(xiǎn)、隱患、事故之間的緊密聯(lián)系，重點(diǎn)把握防火屬性、系統(tǒng)屬性、價(jià)值屬性，建立健全組織體系、流程體系、內(nèi)控體系，做深做優(yōu)“首席合規(guī)官”建設(shè)與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，圍繞識別風(fēng)險(xiǎn)、消除隱患、預(yù)防事故，構(gòu)建一套法律合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防范治理機(jī)制。三是堅(jiān)持法商融合，實(shí)現(xiàn)一流的價(jià)值創(chuàng)造。價(jià)值創(chuàng)造，解決的是目標(biāo)問題，依法治企工作要全方位融入中心、全過程融入業(yè)務(wù)、全領(lǐng)域形成壁壘，與生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)深度融合、互促發(fā)展。四是堅(jiān)持構(gòu)建系統(tǒng)完備的法治工作體系，建設(shè)一流的管理系統(tǒng)。管理系統(tǒng)，解決的是保障問題，要健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系、完善依法治理體系、強(qiáng)化工作組織體系，匯聚全面依法治企的最大合力。五是堅(jiān)持鍛造出色精湛的法治專業(yè)力量，培養(yǎng)一流的法治能力。法治能力，解決的是人員問題，要大力提升法務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)能力、管理能力、溝通能力，打造一支“精法律、通業(yè)務(wù)、懂管理”的高素質(zhì)法治人才隊(duì)伍，為茅臺一流法治工作做好支撐保障。

　　法者，治之端也。丁雄軍強(qiáng)調(diào)，新的一年即將開始，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體干部員工要立足自身崗位，永葆“法”的精神，持續(xù)深化“五個(gè)堅(jiān)持”，奮力打造“五個(gè)一流”，圍繞“雙一流、三突破、五跨越”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以高水平法治保障高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)。

王莉主持會議

　　就如何貫徹落實(shí)好會議精神，王莉指出，茅臺法治建設(shè)“五個(gè)一流”的目標(biāo)，涉及企業(yè)改革發(fā)展的方方面面，為法治茅臺建設(shè)指明了方向和路徑，既是任務(wù)書，也是作戰(zhàn)圖。要把“價(jià)值創(chuàng)造”作為深化“五個(gè)堅(jiān)持”的重要遵循，將法治建設(shè)內(nèi)嵌到企業(yè)發(fā)展的全過程，融合到員工管理的全領(lǐng)域，最大限度地發(fā)揮法治工作在公司作決策、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理中的“引領(lǐng)、規(guī)范、保障”作用，不斷提升企業(yè)改革效能和發(fā)展效益。要把“五個(gè)一流”作為檢驗(yàn)各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，以法治能力建設(shè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮好首席合規(guī)官的作用，以法治理念、治理機(jī)制、價(jià)值創(chuàng)造、管理系統(tǒng)、法治能力等五個(gè)維度的實(shí)績檢驗(yàn)一切，以高水平法治建設(shè)推進(jìn)茅臺高質(zhì)量發(fā)展。要把“法治建設(shè)”作為茅臺行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要保障，圍繞建設(shè)法治中國戰(zhàn)略部署和現(xiàn)代企業(yè)治理的發(fā)展要求，全面梳理法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)一體化建設(shè)的任務(wù)清單，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，確保茅臺在高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)中規(guī)范示范、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

段建樺作《2023年茅臺集團(tuán)法治工作報(bào)告》

　　會上，段建樺作《2023年茅臺集團(tuán)法治工作報(bào)告》，指出，一年來，茅臺集團(tuán)堅(jiān)持以法治思維和法治方式推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，圍繞茅臺集團(tuán)黨員代表大會工作部署，遵循法治茅臺建設(shè)“五個(gè)堅(jiān)持”總要求，進(jìn)一步完善了依法治理體系，夯實(shí)了法治國企建設(shè)基礎(chǔ)，發(fā)揮了在推進(jìn)改革、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、聚焦主責(zé)主業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值等工作任務(wù)中的重要作用，用堅(jiān)實(shí)的法治保障全面推動茅臺高質(zhì)量發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)。

　　會上，和義興公司、保健酒業(yè)公司分別作了2023年度法治工作述職。會議還解讀了《茅臺集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)方案》，宣讀了茅臺集團(tuán)第一批子公司總法律顧問、首席合規(guī)官任職文件，首席合規(guī)官代表作了表態(tài)發(fā)言。首席合規(guī)官的設(shè)置在茅臺是首次，也是茅臺深化法治隊(duì)伍建設(shè)，聚力人才保障，全面推進(jìn)依法治企的生動實(shí)踐。

會議現(xiàn)場

　　茅臺酒股份公司領(lǐng)導(dǎo)游亞林、鐘正強(qiáng)、蔣焰、夏學(xué)文，茅臺集團(tuán)、茅臺酒股份公司總經(jīng)理助理，各分、子公司，各車間、單位（部門）黨政負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)后勤部門二崗四檔及以上管理人員，全體法務(wù)工作人員等參加會議，遵義外各分、子公司以視頻形式參加會議。

作者：李姿 馬帥 錢搖搖來源：融媒體中心